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中国流行色协会第一期色彩搭配设计(师)一级专业能力培训与考试在上海圆满结束

2013-8-12 13:32:40点击数()已有人评论 加入收藏
        2013年7月28日-2013年8月4日,为期8天的中国流行色协会第一期色彩搭配设计(师)一级专业能力培训与考试在上海圆满结束。一级专业能力培训与考试在保持三级和二级固有的专业培训、考前集训和笔试三个阶段模式的基础上,增加了色彩企划方案制定专业技能考核,综合考核学员的色彩企划能力,培养一批高素质、高端的色彩专业人才。
       本次课程由中国流行色协会色彩搭配设计(师)专业能力一级讲师,日本色彩研究所、AFT、东京商工会所指定一级色彩讲师,日美专利“色彩与品位的联动体系理论与实践”的传承者光根裕惠老师亲自授课,中国流行色协会色彩搭配高级讲师王晓静担任翻译。共有来自纺织、服装、高等教育、色彩专业机构、涂料、家电、机械、高校学生、色彩爱好者等行业的设计总监、设计师、色彩顾问、教师、买手、研究员等12人参加学习。
       中国流行色协会色彩搭配设计(师)一级专业能力培训与考试主要以培养独立开展色彩企划设计流程与方案的高端专业人才为宗旨,打造一批高素质的专业队伍,提升企业产品的附加值和销售额。本着这个宗旨,在培训阶段,关根裕惠老师详细讲授了制定色彩企划流程和方案必备的基础理论知识、配色方法、色彩调和以及风格分类等,同时讲授和指导色彩调研和色彩提案的方法。课程期间,结合口香糖、饮料等实际产品(不同品牌、同一口味或者同一品牌、不同口味等产品)进行了分析和归纳产品的各自风格、各自的客户群体,详细讲解如何制定色彩企业设计的流程和方案。并以 “某某产品包装的色彩企划方案设计”为题目,由学员们根据自己所掌握的知识详细设计色彩企划方案并分别对自己的设计方案进行详细的剖析和讲解。根据培养高素质的专业人才队伍,严格的考核体系和考评制度,关根裕惠老师根据学员的方案剖析与讲解分别进行分析和指导,充分肯定学员色彩企业方案设计的优秀成果的同时,修正学员色彩企划方案设计中的缺陷和不足,以便今后的工作和生活中不断提高,胸有成竹的走在色彩企划行业的前沿队伍中。


        通过短暂充实的8天培训与考评,关根裕惠老师给予我国的一级学员非常高的评价,并征得了一级学员的同意将学员设计的作品拍照向日本的相关机构和学员进行展示。关根裕惠老师表示,“中国的一级学员的水平已高于同一级别日本学员的水平,并希望中国的学员能够充分发挥自己的创意思维和色彩专业知识运用到中国的相关产品设计中,使中国的产品能够在世界上拥有自己独立的国际品牌”。

       课程结束后,学员都给予了高度的评价。上海赫基服饰贸易有限公司李蓓懿女士表示,“我的工作经常需要和色彩打交道,尤其需要色彩搭配组合方面的专业知识。在没有学习中国流行色协会色彩搭配设计(师)专业能力课程之前,当自己在看某组色彩搭配的时候,只是停留在心理层面,感观觉得好看或者不好看。通过了整个3级-2级-1级课程的系统学习后,对色彩体系的理论做了非常完整的了解,在看配色的时候,会去考虑它用的是什么原理的配色,有什么好处,能理解为什么好看/不好看的原因。这个过程对我自身搭配能力的提升有非常大的帮助,也让我在和自己的团队分享起搭配方案时更加有说服力、更专业自信”。威士伯(上海)企业管理有限公司陈文渊色彩顾问表示,“一级课程的内容,让我明显感较之前课程更难,需要记忆的知识点部分,不再是简单记忆就能得分,需要靠自己完全理解和消化知识内容;色彩搭配部分,老师采取了色彩提案的考核方式,以模仿企业色彩提案,帮助我们记忆和掌握流程,同时提高我们的色彩搭配能力。8天的课程很紧凑,每天都觉得很充实,关根裕惠老师真的很专业,再复杂的知识点,老师总能讲解的很清楚。任何不懂得地方,老师都会很耐心的讲解。到色彩搭配的部分,也是我个人觉得非常实用的部分,不但一如既往的学习了色彩调和的方法,更多的与工作实践相结合,比如如何做色彩提案和色彩调研,这些内容对今后的工作都有着非常大的帮助。能在今在今后的色彩提案,提高成功率”。

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